7月25日至26日，中國長城資產(chǎn)在京召開系統(tǒng)2024年年中工作會議，全面總結(jié)上半年工作成績，部署下半年改革發(fā)展重點工作。公司黨委書記、董事長李均鋒就深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，扎實做好下半年黨建和業(yè)務經(jīng)營工作作部署講話。黨委副書記、總裁向黨作經(jīng)營工作報告。黨委副書記、監(jiān)事長胡永康主持會議。

會議指出，公司上下要把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把黨的二十屆三中全會精神貫徹到推動公司改革發(fā)展的實際行動上來,充分把握好進一步全面深化改革帶來的政策機遇，努力開辟公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

會議強調(diào)，今年以來，公司堅決落實黨中央及上級黨委的有關部署，一體推進黨紀學習教育、中央巡視整改和公司改革發(fā)展，克服諸多不利影響，取得積極成效。會議要求，下半年要全力加強存量資產(chǎn)深度運作，有效重組重整提升效益，加大處置回現(xiàn)力度，以增化存帶動盤活。要持續(xù)加大新增投放業(yè)務與客戶資源儲備，推動增量項目儲備與落地，做大做強金融不良資產(chǎn)收購業(yè)務，做精做優(yōu)問題企業(yè)實質(zhì)性重組業(yè)務，積極開展圍繞主業(yè)的輕資本業(yè)務。要扎實推進子公司清理整合，強化集團協(xié)同，積極推動子公司提升經(jīng)營質(zhì)效。

會議指出，公司研究制定的三年高質(zhì)量發(fā)展行動方案、五年戰(zhàn)略規(guī)劃，從組織架構(gòu)、治理體制、管理機制、制度建設等方面，確定了一系列深化體制機制改革的措施，下半年要重點推進授權(quán)管理、審核體制、全流程風險管控、考核激勵機制、協(xié)同機制等方面的優(yōu)化調(diào)整，保障完成好全年各項工作任務，加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議強調(diào)，要始終堅持黨建引領，鍛造過硬隊伍，為公司可持續(xù)發(fā)展提供強力保障。要堅決落實好黨中央決策部署。要深化干部人事制度改革，完善人才選培和干部隊伍建設。要加強作風建設，以披荊斬棘的勇氣、勇往直前的魄力、雷厲風行的作風，狠抓各項工作落實，為公司站上歷史新起點、開啟發(fā)展新征程奠定堅實基礎。

會議以現(xiàn)場和視頻方式召開，公司系統(tǒng)副高級經(jīng)理級以上員工參加了會議。